ハロウィンイベント2022の概要
イベント |
ハロウィンキャンペーン |
開催期間 |
10月31日(月)15:00〜11月14日(月)14:59 |
2022年10月31日(月)15:00から開催のイベント「ハロウィンキャンペーン」では、ハロウィン限定のログインボーナスや期間限定のクエスト・ミッションが登場。
なお、キャンペーン期間中に「パンプキン」を集めることで、特別な技なしシーンカードや進化素材、過去のイベントで登場したハロウィン衣装キャラの星8、星9キャラメダルなどの報酬と交換できます。
獲得可能キャラ
ハロウィン衣装キャラの星10キャラメダルが追加
開催期間 |
10月31日(月)15:00~11月20日(日)23:59 |
本イベントの開催を記念して、覇者のオパール交換所に過去のイベントで登場したハロウィン衣装キャラの星10キャラメダルが期間限定で登場!
覇者のオパールに余裕がある場合は期間内に交換しておくのがおすすめです。
ログインボーナスで星5シーンカードを獲得
「ハロウィンイベント2022」期間中に毎日ログインことで、
星5技なしシーンカード「
ビビとカルーのハロウィン」を入手できます。
ほかにも
虹のコインや
鍛錬メダルなどの報酬も数多く配布されるので、期間中は忘れずログインしておきましょう。
獲得技なしシーンカード
カード |
技/必殺 |
キャラ |
|
★5 技なし |
- |
期間限定ミッションでキャラメダルを獲得
期間限定ミッション 開催期間 |
10月31日(月)19:00~11月14日(月)14:59 |
本イベントの
期間限定ミッションをクリアすることで、「
ビビ&カルー ハロウィン'17」のキャラメダルがもらえます。
さらに、キャラの育成で使用する
鍛錬メダルなどの報酬も獲得可能です。
「パンプキン」獲得ミッションを実施
時限クエスト 開催期間 |
10月31日(月)19:00~11月13日(日)19:59
上記期間中の19:00~19:59 |
「ハロウィンイベント」の時限クエストをクリア、または獲得ミッションの達成で「
パンプキン」を集めれば、特別な様々な報酬と交換できます。
「
パンプキン交換所」では
星8技なしシーンカード「
コアラのハロウィンナイト」「
サボ 愉快なハロウィン!」とパンプキンを交換でき、期間中は少しでも多くのパンプキンを集めましょう!
ほかにも、貴重な
SUL進化素材・
UL進化素材も交換可能となっているのもポイントです。
報酬技なしシーンカード
カード |
技/必殺 |
キャラ |
|
★8 技なし |
- |
|
★8 技なし |
- |
ハロウィンイベント2022のミッション一覧
キャラメダル獲得ミッション
No |
ミッション/報酬 |
1 |
他のプレイヤーとクエストを1回冒険
|
2 |
ビビ&カルーでクエストを3回クリア
- ・ビビ&カルー(ハロウィン’17) キャラメダル×60
- ・★2鍛錬メダル・黄×150
- ・★2鍛錬メダル・青×150
- ・★2鍛錬メダル・緑×150
- ・★2鍛錬メダル・赤×150
|
3 |
ビビ&カルーでクエストを5回クリア
- ・ビビ&カルー(ハロウィン’17) キャラメダル×100
- ・★3鍛錬メダル・黄×100
- ・★3鍛錬メダル・青×100
- ・★3鍛錬メダル・緑×100
- ・★3鍛錬メダル・赤×100
|
4 |
ビビ&カルーでクエストを10回クリア
- ・ビビ&カルー(ハロウィン’17) キャラメダル×100
- ・★冒険のダイヤ×90
- ・★4鍛錬メダル・青×100
- ・★4鍛錬メダル・緑×100
- ・★4鍛錬メダル・赤×100
|
パンプキン獲得ミッション
No |
ミッション/報酬 |
1 |
時限クエストを1回クリア
|
2 |
時限クエストを5回クリア
|
3 |
時限クエストを10回クリア
|
4 |
時限クエストを20回クリア
|
5 |
時限クエストを30回クリア
|
6 |
時限クエストを40回クリア
|
7 |
時限クエストを50回クリア
|
8 |
時限クエストを60回クリア
|
9 |
時限クエストを70回クリア
|
10 |
時限クエストを80回クリア
|
11 |
時限クエストを90回クリア
|
12 |
時限クエストを100回クリア
|
13 |
時限クエストを150回クリア
|
14 |
名声イベント「【難関】怪力のチャンピオン」のベリーハードをクリア
|
※一部のミッションは追加され次第、随時更新します。
サウスト攻略リンク
©尾田栄一郎/集英社・フジテレビ・東映アニメーション ©BANDAI NAMCO Entertainment Inc.
当サイト上で使用しているゲーム画像の著作権および商標権、その他知的財産権は、当該ゲームの提供元に帰属します。
コメント